Couverture santé en Allemagne

Ce point est souvent négligé, mais nous voudrions attirer votre attention là-dessus. En Allemagne, les compagnies d’assurance complémentaire maladie sont souvent sous pression en raison des besoins en capitaux qu’ils nécessitent. Les services juridiques sont de plus en plus limités, ou la mise en place d’une franchise est courante, ou même plus remboursé. La complémentaire santé que vous connaissez en France, sous le terme de «mutuelle» est, également bien étendu en Allemagne et est une protection supplémentaire. L’Allemagne et la France sont très similaires sur ce thème.

Contrairement à la plupart des pays de l’UE, à l’inverse de la France, l’Allemagne connaît, aussi l’assurance maladie privée, et beaucoup de gens ont une assurance maladie privée.

Ce sont principalement les fonctionnaires, les entrepreneurs, et souvent des cadres supérieurs ayant un revenu supérieur à la moyenne qui y ont recours. On entend par supérieur à la moyenne lorsque le revenu est au-dessus de la limite du seuil fixé en 2016 à 74.400 € de revenu annuel ou à 6.200 € de revenu mensuel. En principe, tout le monde, s’il est fonctionnaire, propriétaire d’une entreprise ou employé avec un revenu mensuel supérieur à 6.200 €, a le droit d’obtenir une assurance maladie privée.

Cela peut vous intéresser et vous pourrez y trouver de l’intérêt, à partir du moment où vous vous travaillez en Allemagne. L’avantage de ce genre d’assurance santé qui se substitue au régime normal est que vous pouvez choisir vous-même vos tarifs et de votre couverture, et donc décider de vos propres contributions, afin d’obtenir une meilleure qualité au niveau des soins et en fonction de l’offre, et même payer moins de cotisations que l’assurance-maladie de base. Nous sommes à votre disposition pour de plus amples renseignements à ce sujet.