Deutsch-französischer Rechtsanwalt

Arbeitsrecht

ALTALEO unterstützt Sie auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in Frankreich und Deutschland.
Sie sind ein französisches Unternehmen und möchten einen Mitarbeiter mit einem deutschen Vertrag in Deutschland einstellen? Sie sind ein deutsches Unternehmen und möchten die französischen Vorschriften für Ihre Mitarbeiter, die auf französischem Boden arbeiten, einhalten?

Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in allen Aspekten des Arbeits- und Sozialrechts

Unsere Arbeitsrechtspraxis bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen – nach deutschem oder französischem Arbeitsrecht und Tarifverträgen
• Verhandlungen über das Vertragsende
• Rechtshilfe bei der Einstellung eines Mitarbeiters in Frankreich oder Deutschland
• Weiterverfolgung der regulatorischen Verpflichtungen während der Personalumstrukturierung
• Empfehlungen zu den Vertragsbedingungen, wie z.B. Verwaltung der Arbeitszeit der Mitarbeiter, Urlaub, Krankheit usw.
• Fragen der internationalen Mobilität: Entsendung, Arbeitsvisum, Berichtspflichten
• Beratung in den Beziehungen mit der Arbeitsaufsichtsbehörde
• Verteidigung im Streitfall

Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wir beantworten gerne Ihre Fragen und helfen Ihnen im Umgang mit dem Arbeitsrecht.