Avocat franco-allemand

Droit du travail

ALTALEO vous assiste dans le domaine du droit du travail en France et en Allemagne.
Vous êtes une entreprise française et vous souhaitez embaucher un salarié en Allemagne avec un contrat allemand? Vous êtes une entreprise allemande et vous souhaitez vous conformer aux obligations réglementaires françaises pour vos salariés travaillant sur le sol français?

Un accompagnement complet dans toutes vos démarches dans le droit du travail et social

Notre practice droit du travail vous propose une large gamme d’intervention :

• Rédaction de contrats de travail – en conformité avec le droit du travail allemand ou français, ainsi que les conventions collectives en rigueur
• Négociations de fin de contrat
• Assistance juridique à l’embauche d’un salarié en France ou en Allemagne
• Suivi des obligations réglementaires lors de restructuration de personnel
• Recommandations sur les modalités du contrat telles que la gestion du temps de travail des salariés, les congés, maladies, etc.
• Questions de mobilité internationale : détachement, visa de travail, obligations déclaratives
• Conseil dans les relations avec l’Inspection du Travail
• Défense en cas de litige

N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de pouvoir répondre à vos questions et de vous aider dans vos démarches concernant le droit du travail.