Avocat franco-allemand
Droit social
Les entreprises françaises ayant une implantation en Allemagne, tout comme les entreprises allemandes ayant une activité sur le sol français, doivent gérer tout a trait à la Sécurité Sociale de leurs employés, qu’ils soient recrutés en France ou en Allemagne.
Rattaché au droit du travail, le droit social français et allemand présente une multitude de questionnements sur lesquels nous pourrons vous apporter des réponses.
Conformité au droit social
Pour les entreprises possédant un établissement transfrontalier, nous proposons les services suivants :
ALTALEO accompagne également les entreprises sur la thématique des travailleurs détachés. Profitez de notre expérience et d’un accès aux informations complémentaires de notre équipe d’avocats, experts-comptables et formalistes.